كتب منتظر خالد فرج “أهم مميزات المدرب”
بقلم منتظر خالد فرج :-
الشخصية.
النضوج الفكري.
المنهاج التدريبي التطويري.
الابداع الفني والتكتيكي.
هذه الامور جميعها يجب أن تتوفر في الشخص لكي يكون مدرب مع الخبرة المكتسبة من خلال العملي والنظري اذا كان لاعب في نادي او منتخب.
يبدأ المدرب في الفئات العمرية وذاك من أجل اكتساب الخبرة في التعامل مع العقليات المختلفة والمتفاوتة عند اللاعبين الصغار لأنه التعامل مع اللاعب الصغير يكون أصعب من التعامل مع العقليات الكبيرة وذلك بسبب التفاوت بالفهم للافكار وهضمها بالشكل الجيد.
يتدرج المدرب في العمل ايضا من خلال التواجد كمساعد مدرب وصولا الى مدرب ومدير فني في الفريق وجميع هذه الامور تحتاج مؤهلات وخبرات تراكمي نظرية وعملية.
المشكلة التي لدينا بأن اللاعب عندما يعتزل ويريد أن يدخل عالم التدريب يبحث عن مدرب اول في فرق المقدمة وحتى يصبح يطالب في تدريب المنتخبات الوطنية والأندية الجماهيرية.
لدينا أمثلة عن مدربين يمتلكون شهادات تدريبية عالية جدا وهي اعلى شهادة اسيوية لكنه لم يعمل مدرب ليس لأنه لا يمتلك الكفاءة بل انه بعيد بسبب العلاقات والمجاملات التي تنسف قوانين الكفاءة للمدربين.
فهذه الفقرات تدخل تحت عنوان سوء التخطيط والتخبط الاداري.
لكن قد تجد هذه الشخصيات التدريبية لا زالت تبحث عن التطور والنجاح الذي يزيد خبرته النظرية والعملية.
